为确保全市就业失业监测数据及时准确，推动我市就业失业监测扩面工作顺利开展。今�1�21日上午，市人社局召开了全市就业失业动态监测暨重点企业用工情况调查座谈会�
在座谈会上，我市14家重点用工企业和4个行政村代表与各县区分管就业的领导、职介（就业）中心负责人进行了相互交流，市人社局副局长章振强、调研员林喜銮和就业科负责人，认真倾听了重点企业在招用工、工资待遇、社保福利、引进人才等方面的意见和建议，进一步了解目前企业的用工现状，并预测2013年上半年企业用工情况�
市人社局章振强副局长就当前就业失业动态监测和企业用工形势作了小结，他强调：当前企业招用工和求职两难的问题，是市场上供求信息不对称引起的结构性矛盾，在相当时期内依然存在，解决这一问题需要各级各部门的共同努力。市人力资源和社会保障部门要构建公共就业服务平台，多形式来拓宽企业招用工渠道，要将掌握的招工信息向社会公布，为求职者及企业做好一系列就业服务的工作，有效促进就业。同时企业要改善用工环境，在劳动环境、食宿条件、工资待遇等方面下功夫，提高福利保障措施，吸引技能人才和普工。面对当前“人口红利已近频颈点”的严峻形势，企业要加快转型升级，提升技能和效率来应对新生代劳动力的增量下降。要求各级就业或公共职介工作的部门要多倾听企业心声，积极为企业提供用工服务，力争在条件允许下举行分行业、分类型的专场招聘会�
座谈会之后，市人社局章振强副局长传达了全省关于确保春运有序流动的视频工作会议精神，要求各企业要与有关部门协调，帮助员工解决春节回乡的交通问题；要求各企业不能拖欠员工工资。对就地过年的外来异地务工人员，企业要组织慰问、安排好员工的春节活动，帮助员工解决困难。针对外来异地务工人员节后返城，各有关部门要提供就业服务平台；各县区要在辖区内同步进行就业跟踪服务工作，加强领导，成立相应工作小组，举办多形式的招聘活动�
市人社局将于2�18日（正月初九）在市人力资源市场开展高校毕业生专场招聘会活动，3�1日（正月二十）在市体育馆开展春季劳务招聘会等活动�
该座谈会由市人社局就业促进科科长潘桂江主持。市职业介绍服务中心和市经信局负责产业转移园区工作的负责人，以及县（区）局分管就业领导、负责就业失业监测工作的负责人参加了会议�
市职业介绍服务中�